《初入职场的我们》孟雨童是谁是硬伤

《初入职场的我们》孟雨童是谁

小吴刚进入公司，董明珠非常欣赏他的才华，但是却不喜欢他的激进，老成持重的董明珠不会喜欢这样的人，从她的表情中，能窥知一二，眼神从最初的欣赏，变成公开的标准式微笑，看来小吴是没戏了。

小梁看上去没有自己的主见，太在意老板的想法，当他找到原因，开始坚持自己的想法后，也得到了董明珠的赞扬，夸他是成长型的人才，也就是可塑之才，可是一家公司会拿出时间慢慢培养他吗还有小梁有些太在意自己形象了，这也是硬伤相比于小吴，董明珠对他的印象还不如小吴

孟羽童在制作方案的时候脱颖而出，被董明珠采用，被认为是最接地气的一个，其他人的都太专业，不能让人产生共鸣，所以董明珠最欣赏她，甚至寄予厚望。

这在许多场合都能看出来，如脱口秀，军训时，甚至散步时，董明珠牵着她的手，这在普通人看来，是故作拥抱接纳的一种态度，董明珠对她的欢喜是藏不住的。

二重用被选中的人

董明珠说，要给被录用的实习生一个快速通道，甚至有意让其成为自己的接班人孟羽童在许多地方与董明珠有相似之处，在她身上能看出一股闯劲，能吼得住大场面

许多时候，女孩子长得漂亮往往在职场中不会被提到重要岗位上，甚至工作中常常被人诟病，可是经过这么多期的表现，孟羽童用自己的实力证明了有时候美貌与才华可以并存的。“1995年6月，我用一些政策调控，把收不到的钱拿了回来。

孟羽童抗打击力强，这是任何一个接班人必须具备的能力，遇到困难时你可以哭，但是你不能退缩，孟羽童就是这，哭过后，依然是我，成为打不垮的小强这也是董明珠非常看好的

当小梁坚持不下去的时候，孟羽童依旧热情高涨，她就像能征善战的花木兰，这一点在军训时候就表现出来了。”在谈到遇到的困境时，董明珠说“真正的困境其实在我们心里”。

孟雨童是怎么得到董明珠认可的

现在的大学生遍地都是，导致大学学历不再吃香，同时这些学生一同毕业的数量非常多，他们一同就业，竞争十分激烈，想要成功进入好的单位十分不容易。

对于学生们来说，什么是好单位呢那就是收入高，并且福利待遇要好的工作，再加上稳定的工作，就会是学生们的首选

毕业生就业难成为了我国严峻的事情，每年一到毕业季，学校都会为即将毕业的学生们安排就业的环节，就是为了缓解学生们的压力。

同时每年社会上也会不定时地进行招聘环节，一些应届生或是往届生就会通过这样的形式去找到自己喜欢的工作。我非常自豪地说。

现在网络的发达，一些综艺节目也开展了关于毕业生就业的节目，一旦学生成功地得到面试官的认可，就会成功地加入职场工作中。

这类的综艺节目十分受欢迎，同时也给很多学生提供很多职场经验，对于小白的学生十分受用，其中就有一个职场综艺节目叫《初入职场的我们》，得到很多人的关注。正是因为这个政策，格力电器从1997年开始就没有银行贷款，所以我贡献最大。没有格力电器，就没有今天的董明珠，但没有董明珠，就绝对没有格力。

实习生获得董明珠认可，孟羽童在大学里演讲，气质拿捏得非常到位

《初入职场的我们》是一个非常火的职场节目，在这次参加节目的学生非常多，并且也都是十分优秀的学生。。

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