中国二冶山东分公司2022届新员工奔赴岗位

7月29日，中国二冶山东分公司2022年迎新工作圆满落下帷幕，57名新入职大学生在济南再出发，分别奔赴内蒙古白云鄂博、山东枣庄、济宁、曹县等地，满怀期待地走向工作岗位。

7月25至28日，四天的迎新之旅短暂却难忘，山东分公司人力资源部组织机关各部门积极配合，共同为此次迎新之旅画上了圆满的句号，为2022届新入职员工安排了一场暖心、贴心、放心、开心的入职。从招聘、沟通到考察交流，300多天的漫长等待，终于等来了“萌新”报道。工作人员早早地等候在车站、地铁站、酒店，帮助新生搬运行李、引导办理入住。

为了让新员工系统快速地了解了公司，分公司精心安排了入职第一课安全培训、第一堂党课、企业文化培训、人力资源制度培训及礼仪培训，加快了新员工融入工作环境、增强归属感与责任感，助推新员工新起步，希望在未来的工作中，新员工们可以扎扎实实、勤勤恳恳走好“脚下路”。

同时，为让新入职员工将所学的知识转化为现场实践，在今后的工作中做到学以致用，山东分公司组织新入职员工就近到济南后魏华庄安置房项目部实地参观学习，项目部人员认真讲解工程情况，为新入职员工积极解答疑惑。

火热的夏天，一场素质拓展活动给新员工留下了特别的记忆。伴随着欢笑声，大家热情互动，在这样放松的环境下又进一步拉近大家的关系，也达到了此次拓展活动的目的，增进了团队凝聚力。

7月28日，迎新接近尾声，山东分公司通过一场文艺汇演为57名新员工送去了满满的“仪式感”，活力四射的演出现场既是送给青春的礼赞，更是为新员工即将奔向新征程而吹响的号角。29名大学生党员的加入壮大了山东分公司党员队伍，为了激励党员新员工在今后的工作中发挥带头争先的作用，迎新会现场，分公司党委委员为29名大学生党员亲手佩戴了党徽。

迎新会在一首《明天会更好》的合唱声中圆满结束，祝福2022届新入职员工在工作岗位上发挥蓬勃的朝气和敢为人先的锐气，收获成长、百炼成钢，迎接更美好的明天。 （陈云康）

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