雷军的超级惊喜与小米的五年千亿研发投入
作者:许一诺 栏目:行业 来源:新浪 发布时间:2022-01-12 21:00 阅读量:15234
内容摘要:雷军的超级惊喜与小米的五年千亿研发投入 2022年第一个工作日,小米在园区内举办了一个颁奖典礼,最高的奖项价值达100万美金。 这是小米内部的百万美金技术大奖,也是小米公司分量最重的技术奖项,主要奖励10人以内的工程师团队从2019...雷军的超级惊喜与小米的五年千亿研发投入
2022年第一个工作日,小米在园区内举办了一个颁奖典礼,最高的奖项价值达100万美金。
这是小米内部的百万美金技术大奖,也是小米公司分量最重的技术奖项,主要奖励10人以内的工程师团队从2019年起,该奖项至今已经连续颁发三届
前两年,MIX Alpha环绕屏技术团队,秒充技术团队和MIUI隐私保护能力建设团队等三支小米技术团队成为最高奖得主而2021年,技术大奖的角逐要比往年都更加激烈
从2021年5月立项启动到12月底,来自小米手机部,中国区,集团技术委,集团信息技术部,生态链,大家电,互联网业务部,天星数科等8个业务部门的68个项目参与了评选,最终,小米CyberDog铁蛋仿生机器人团队摘得2021年最高奖项。
颁奖典礼上,小米集团创始人,董事长兼CEO雷军表示,技术为本是小米永不更改的铁律,保证工程师的成就感和幸福感是集团的首要大事接下来,小米会持续加大研发投入,5年内小米的研发投入将超过1000亿元
铁蛋项目的意外惊喜
对于获奖项目,雷军称,每年参加小米百万美金技术大奖的评选,都让他特别激动,而今年最高奖项得主更是给了他三个超级惊喜。
雷军表示,首先,铁蛋团队里有两位2020年校招的应届硕士毕业生,他们加入小米仅一年,就获得小米的最高技术奖,
其次,铁蛋项目汇聚了小米很多研发团队的技术,这些技术又很快在小米核心产品上得到了应用。比如小米12的万物追焦的摄影功能就来自铁蛋的主人追踪技术,
最后,铁蛋项目代表了小米工程师们的开创精神,自驱力以及对未来科技生活的想象力这个项目,是小米工程师们自发组织,自主立项干出来的,凭借如此小的团队,在这么短的时间内拿出这样的成绩,真的远超我们的想象雷军说
毕业于哈尔滨理工大学的徐小望,就是雷军所说的两位应届硕士毕业生之一,他2020年6月加入小米之后,先是在手机部门工作了3个月,随后加入了铁蛋团队。
实际上,铁蛋团队就是由小米不同业务的同事拼凑而成,所以在该团队成立之前,他们对机器人的认知几乎为零,更不用说仿生四足机器人。榜单显示,华为以89168亿元的营业收入排名第一,JD.COM集团和恒力集团有限公司分别排名第二和第三。
团队唯一对机器人有所了解的,就是徐小望,因为他在大学期间,做了多年的机器人,但也从未尝试过腿足机器人因此,在铁蛋团队中,应届生徐小望反而成了团队导师,包括产品定义以及机器人的核心运动控制算法,都由其来主导
就这样,铁蛋团队从0到1,历时10个月,通过在关节电机,运动控制,智能交互等技术上的大胆创新,最终取得了首次将四足仿生机器人的售价降至1万以内并批量生产的成绩。
对小米而言,铁蛋仿生机器人是其在科技领域的一次全新探索,这次获得百万美金技术大奖,也是近三年来首次由非手机项目获奖。。
根据消息显示,小米在GitHub上打造了一个铁蛋开源社区,并已有开发者通过二次开发,让铁蛋背着激光雷达去矿洞巡检当铁蛋被赋予更多使命,小米的硬科技实力也随之得以彰显
1000亿将如何花。
两年前,小米公布了五年投入500亿的研发计划过去两年,小米的研发投入已超220亿元,其中仅2021年,小米研发就投入约130亿元
已经花掉的数百亿研发投入都用在了哪未来的1000亿又将投向如何最近几天,小米手机部总裁曾学忠在接受21世纪经济报道采访时表示,截至2021年底,小米已经建立起了涉及12大领域,98项细分领域的技术图谱,涵盖了智能手机,智能汽车,机器人,软件和算法,电商,智能制造,金融等各类小米研发和应用的技术
这是小米过去几年通过不断投入建立起来的技术体系,接下来,小米也会沿着这一系列方向继续投入,曾学忠表示,这些大方向是确定的,我们届时也会根据行业以及技术趋势的变化进行一些优化。
具体而言,小米的研发投入主要会体现在三个方面:
首先是改善研发环境曾学忠表示,目前小米在全球建立了200余间实验室,涉及几十个不同专业技术领域,加大研发设备的采购以及技术的投入,将能大大提升研发效率
其次是人才队伍建设小米拥有5个中国研发中心和6个海外研发中心,这意味着需要在全球范围内招募高端人才目前,小米拥有16000名工程师,其中有5000人是于2021年加入的小米
最后是技术创新投入曾学忠表示,小米之所以每年坚持颁发百万美金技术大奖,就是希望为有创新,有想法的青年工程师创造一个敢于创新的环境让他们能真正感受到,小米在尊重工程师疯狂的想法,并鼓励探索技术无人区的勇气
铁蛋项目背后,体现的其实正是小米一直强调的工程师文化另外,铁蛋项目更让小米看到了年轻人才的潜力,雷军直言英雄出少年,所以他提出,未来要把少年英雄的培养任用纳入对各部门组织能力建设的评估指标中
不仅如此,雷军还宣布2022年小米还要继续招募5000名优秀青年工程师,持续加强工程师队伍建设。
雷军说,目前小米正处于新十年征程起步的关键时刻,也面临着一系列决定小米前途命运的重大命题,如三年拿下手机全球第一,产品体验正式对标苹果,智能汽车相关的事业蓄势待发等而这些,也将是小米工程师们大显身手的广阔空间
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